The Last of Us Part 2, um jogo que não precisa de uma remasterização do PS5, parece estar recebendo uma

Parece que pode haver a possibilidade de The Last of Us Part 2 receber uma edição especializada adaptada especificamente para o console PlayStation 5, conforme sugerido por um indivíduo associado à Naughty Dog, o estúdio de desenvolvimento do jogo.

Em 2021, The Last of Us Part 2 recebeu um patch PS5 que fez algumas pequenas melhorias no jogo, mas não foi uma atualização completa para a geração atual de consoles. Agora, porém, conforme visto em Resetera, a página do LinkedIn de um desenvolvedor da Naughty Dog pode ter confirmado que The Last of Us: Part 2 está recebendo uma remasterização da geração atual. Embora o desenvolvedor em questão aparentemente o tenha removido de seu perfil, eles observaram que eram “responsáveis ​​por supervisionar a produção de todos os recursos terceirizados de arte ambiental, armas e adereços interativos para The Last of Us: Part One e The Last of Us”. 2: Remasterizado.”

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Embora seja possível que a remoção tenha sido um mero descuido ou erro, seria imprudente tratá-la como evidência definitiva da disponibilidade futura de performances interativas de banjo em The Last of Us Part II. No entanto, dado que Gustavo Santaolalla, o compositor da primeira parcela, pareceu confirmar o desenvolvimento de tal funcionalidade, levantam-se questões sobre se a Naughty Dog pretende incorporá-la. Embora nenhum anúncio formal tenha sido feito ainda pelo estúdio, o sentimento predominante sugere que a interatividade com a aparência musical de Santaolla pode se tornar uma realidade. Esta especulação se alinha com o precedente estabelecido pela edição inicial de The Last of Us para PlayStation 3 sendo atualizada para uma versão para PlayStation 4 apenas um ano após sua estreia.

Deve-se reconhecer que a Naughty Dog não é uma exceção entre vários estúdios que sofrem redução da força de trabalho, como evidenciado pelo facto de pelo menos 25 trabalhadores contratados terem os seus contratos de trabalho rescindidos prematuramente. Felizmente, parece que nenhum dos funcionários permanentes foi afetado negativamente. No entanto, todo o pessoal da organização foi orientado a manter a discrição em relação ao assunto, sem que quaisquer pacotes de indemnização sejam estendidos àqueles que perderam os seus cargos.

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