¿Un hombre del proyecto? El CTO de Ripple aclara dónde reside su lealtad
En una entrevista reciente, David Schwartz, estimado director de tecnología de Ripple, intentó aclarar ciertos malentendidos y rumores infundados que rodean sus circunstancias personales. Específicamente, se le preguntó sobre su situación financiera y su estilo de vida acomodado en relación con la propiedad de entradas premium para partidos de baloncesto.
La situación actual dentro del sector de las criptomonedas plantea dudas sobre la continua relevancia de David Schwartz en Ripple, así como su compromiso con su empleador o los avances tecnológicos en los que ha desempeñado un papel importante.
¿A quién es leal David Schwartz?
Después de abordar el malentendido sobre su condición de multimillonario, Chris Schwartz enfrentó un mayor escrutinio y críticas sobre su puesto en Ripple Labs y el alcance de su lealtad a la empresa.
Un comentarista del foro afirmó que el director de tecnología de Ripple Labs era simplemente un miembro del personal convencional. Además, este individuo sugirió que su compromiso era con Ripple y no con sus proyectos afiliados como XRPL o XRP… Posteriormente, el renombrado experto en tecnología David Schwartz reconoció el comentario y aclaró la naturaleza de sus lealtades.
La respuesta detalla cómo el cofundador de Ripple, Chris Larsen, se acercó a Schwartz y le pidió que se uniera a la junta. Larsen quería al CTO en el equipo porque consideraba leal a Schwartz.
En respuesta a la declaración de lealtad de Larsen al anterior CEO, Schwartz expresó su propio compromiso de apoyar a Larsen siempre que creyera que era un líder adecuado para Ripple. Además, Schwartz reafirmó su dedicación a mantener la lealtad hacia su empleador.
Sin embargo, el director tecnológico expuso con mayor profundidad su punto de vista sobre la fidelización. En su opinión, la lealtad debe ser merecida y sólo extenderá su lealtad hacia aquello que considere digno de tal devoción.
Según la perspectiva de Schwartz, su convicción se extiende más allá de su carrera profesional y abarca también su vida personal. Sostiene la opinión de que no se debe colmar de lealtad a los individuos a menos que se la hayan ganado a través de sus acciones. En consecuencia, incluso aquellos que puedan criticarlo severamente reconocerían que él opera bajo este principio en su vida diaria.
De hecho, se sabe que un número sustancial de personas critican mis acciones, aunque a menudo sin que ellos mismos lo sepan, dichas críticas tienen sus raíces en su incapacidad para reconocer la verdadera naturaleza de lo que están criticando.
Si bien mantiene un sentido de lealtad hacia el proyecto de Ripple, el director de tecnología (CTO) reconoce que su dedicación a la empresa es condicional y que pueden interrumpir su participación si las circunstancias lo justifican. Sin embargo, el CTO sugiere que cualquier posible crítica a la empresa podría verse atenuada por consideraciones de interés personal.
Vale la pena señalar que su respuesta no estuvo exenta de críticas. Algunos comentaron sobre la falta de mención de XRP Ledger, considerándolo como prueba del punto de la publicación original.
¿Es Steve Wozniak de Schwartz Ripple?
La persona que planteó la investigación también opinó que Schwartz desempeña un papel comparable en Ripple al de Steve Wozniak dentro de Apple, junto con Steve Jobs. Este comentario provocó un animado intercambio entre los encuestados, y algunos miembros de la comunidad discreparon con la afirmación.
Un usuario afirmó que el CTO de Ripple es"mucho más que eso", destacando sus contribuciones al desarrollo de la tecnología blockchain y XRP Ledger.
Otro usuario afirmó: “Malentendido total del trabajo de la vida de un gran hombre”. El crítico original cuestionó por qué Schwartz necesita a Ripple"¿Si es el gran arquitecto de blockchain?"
Si fuera uno de los Satoshi Nakamoto o un desarrollador de blockchain, tendría suficiente confianza en mí mismo para operar como un empresario independiente en lugar de ser un empleado asalariado dentro de una corporación.
— 𝙈𝙚𝙩𝙖𝙈𝙖𝙣 𝙓 ™ (@MetaMan_X) 18 de abril de 2024
En respuesta a rumores recientes, nuestro Director de Tecnología ha confirmado que dejará su empleo en la organización si su trabajo deja de ser placentero.
No tengo ninguna obligación de seguir trabajando en Ripple y, si surgen circunstancias en las que ya no puedo disfrutarlo, renunciaré a mi puesto. Además, siempre me he esforzado por abstenerme de expresar sentimientos que no comparto genuinamente y mantendré este enfoque en todos mis esfuerzos futuros.
Como alguien señaló en los comentarios, ser jefe requiere ocuparse de las tareas corporativas y administrativas de un proyecto, que pueden no ser adecuadas para todas las personas. “A algunas personas les apasiona ser jefes. Otros simplemente quieren codificar y centrarse en I+D (hacer cosas interesantes). Todo se reduce a la personalidad y la etapa de la vida de cada uno”, afirmó el usuario.
XRP's performance in the one-week chart. Source: XRPUSDT on TradingView
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